Pytanie
Czy można zwolnić z pracy kobietą w wieku 56 lat?
napisane przez
Gość 2012-01-21
w Praca i kariera
Aby odpowiedziec na pytanie musisz być zalogowany. Kliknij tu, aby się zalogować.
Odpowiedzi (18)
-
0 punktyOczywiście, że można zwolnić.
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyTak, można.
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyJasne można zwolnić.
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0)Ostatnio edytowane: 2012-01-21
-
0 punktyMożna, bo Tusk tego nie zmienił.
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyKobietę w 55-iątce nie można, ale w 56-ce można
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0)Ostatnio edytowane: 2012-01-21
-
0 punktyTak, bo ustawodawcza tego nie zabrania.
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyTak, ale trzeba się spieszyć, bo może jej nie być
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyProszę wejść na www.emerytury.pl/
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyniech pan nie porada się eksperta
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktytalerz amanda krokodyl
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktya co tak to pana interesuje, ma pan 56 lat
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyco sie panó dźije?!!
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktycześć żono
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktya o co chodzi?
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyTak, prawo tego nie zabrania od 2008 roku, ale spiesz się
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktymożna
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktyjak to panią interesuję niech pani porzuci pracę!
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0) -
0 punktya co masz coś do tego?!
napisane przez
n0rt 2012-01-21
· Dodaj komentarz (0)
Aby odpowiedziec na pytanie musisz być zalogowany. Kliknij tu, aby się zalogować.
Czy znalazłeś rozwiązanie na Twój problem? Jeśli nie, zadaj własne pytanie.
